陕煤曹家滩矿业公司：传承技艺之光，助力员工成长

在企业发展的陕煤司传征程中，人才是曹家承技长最宝贵的财富。为了进一步提升新员工的滩矿专业素养，加快他们的业公艺成长步伐，曹家滩公司探放水队精心筹备并开展了一场意义非凡的光助工成师带徒活动，为该公司人才培养注入了强劲动力。陕煤司传

活动内容丰富且务实，曹家承技长围绕“传、滩矿帮、业公艺带”的光助工成核心展开。师徒之间签订协议，陕煤司传详细规划“学技”与“授艺”的曹家承技长具体方法和内容。一方面，滩矿通过发放精心准备的业公艺辅导材料，让新员工在理论上武装自己，光助工成了解顶锚机和帮锚机的工作原理、操作流程的理论依据等;另一方面，现场操作更是重中之重。师傅们亲自示范，将多年积累的宝贵经验毫无保留地传授给徒弟。他们从每一个操作步骤、每一个细节入手，告诉徒弟如何启动机器、如何调整参数、如何在操作过程中观察设备状态，使新员工能够迅速将理论与实践相结合，向着成为该公司骨干人才的目标大步迈进。

整个活动为期 3 个月，在两个生产班，每个月都有 2 名经验丰富的师傅，各自带领 2 名徒弟。检修班则是每月 1 名师傅带 1 名徒弟。在第一个月里，师傅们身负重任，不仅要教会徒弟熟练操作顶锚机和帮锚机，还要时刻保障徒弟的安全，杜绝“三违”现象以及轻伤以上的安全事故。这对师傅们来说是考验，也是责任，他们如同守护雏鸟的老鹰，在徒弟初次振翅时保驾护航。

在活动开展的过程中，我们看到了许多感人的画面。师傅们耐心讲解，手把手地指导，哪怕徒弟们犯错也从不责备，而是鼓励他们继续尝试。徒弟们则全神贯注地学习，眼中闪烁着对知识和技能的渴望。这种传承，不仅仅是技术的传承，更是该公司人才培养精神的传承。

曹家滩公司探放水队队长肖祺表示：“师带徒活动的开展，为新员工的成长注入了强大动力。在工作中，技术的传承至关重要，而师带徒活动正是实现这一目标的有效途径。看到新老员工之间的互动与传承，我深感欣慰，相信这将为曹家滩公司安全生产增添一份坚实的力量。”

此次师带徒活动是对人才培养的一次有力实践。它将新员工与老员工紧密相连，让经验与活力相互交融。相信在活动结束后，这些新员工将成为该公司发展的新力量，带着师傅们传授的技艺和期望，在各自的岗位上发光发热，为该公司创造更辉煌的业绩，书写企业发展的新篇章。同时，这种师带徒模式也将成为该公司持续发展的宝贵财富，为未来培养更多优秀人才奠定坚实的基础。(赵伟)